各地校区 太仓、靖江等校区
您当前所在位置:首页 > 职业资讯 > 正文
 
 

苏州校区
咨询电话: 400-102-1200
咨询手机: 17712636999
咨询QQ:

苏州南环西路10号

   

太仓校区
咨询电话: 400-102-1200
咨询手机: 15206226426
咨询QQ:

太仓市人民南路30-1号4楼

 

靖江校区
咨询电话: 0523-81167006
咨询手机: 18121736003
咨询QQ:

车站路38号四楼英博教育

 

 
求职者要谨防6种劳动合同中的陷阱
来源:英博教育集团    发布时间:2014-08-19 18:09:29     阅读次数:1413 次

现在关于劳动合同的诈骗案件越来越多,因此求职者到外面找工作要多几个心眼,小心合同中的陷阱,以免自己上当受骗。



1、“单方合同”

用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款,无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同,劳动者应当谨慎签约。



2、“押金合同”

用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等,如果合同期内劳动者离职,这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况,劳动者可向劳动监察部门举报。



3、“幕后合同”

一些民营企业在制定劳动合同时根本不与劳动者协商,也不向劳动者讲明合同内容,甚至有些合同条款与法规相抵触。劳动者如果签订这样的合同而使合法权益受到侵害,可向当地劳动仲裁机构申请裁定该合同为无效合同。



4、“性命合同”

一些提供带有风险工作的用人单位为了逃避责任,不按劳动法有关规定提供劳动保护,并提出“工伤自己负责”等条款。劳动者如果签下这类协议,无疑是拿自己的性命当儿戏。



5、“包身合同”

很多用人单位在劳动合同中明确提出,3年内不得跳槽到同行业的公司工作,并以扣下劳动者人事档案相要挟。劳动部门提醒,非公司的核心技术人员,不涉及商业秘密,不受这类合同的制约。



6、“备份合同”

为了逃避劳动部门的检查,个别用人单位私下准备了至少2份合同,其中一份是假合同,内容完全按照有关部门的要求签订,但实际上并未按些执行,真正执行的是另一份合同。所以,劳动者一定要将自己亲笔签订的劳动合同副本收藏好,作为以后打官司的依据。
上一篇:室内装饰风格 十大流行家居设计风格
下一篇:如何轻松把工作日变快乐周末
Copyright (c) 2007 All Rights Reserved | 版权所有 太仓市英博教育咨询服务有限公司 备案号:苏ICP备10231364号-1  技术支持: